Rekruterings stillinger- sykepleier/vernepleier studenter

Bli en del av vårt team!

Som sykepleier eller vernepleier hos oss på natt, vil du få varierte arb. oppgaver og ansvaret for både 1.2.3. og under etg.

Vi søker deg som er faglig oppdatert,liker å jobbe i et team, ønsker utfordringer, er tydelig og som evner å se muligheter i en travel hverdag. 

Marienlyst sykehjem. 3 etasje består av 14 pasienter, herav 2 KAD og 12 korttids/rehabiliteringsplasser. 

Vi har for tiden to ledige stillinger på natt, henholdsvis på 37 % og en på 20 %.

Begge stillingene ligger med hver tredje helg.

For nyansatte sykepleiere og vernpleiere tilbyr vi: 

• Konkurransedyktig lønn: Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet ved oppstart, forutsetter at du har en bachelor i vernepleier/sykepleier.

Krav til kompetanse: 

• Du er i ett utdannings løp, med Bachelor i sykepleie eller vernepleier som mål.
• Erfaring fra liknende arbeid er å foretrekke . 
• Du må dokumentere formellt opptak ved sykepleie eller vernepleier studiet. 

Arbeidsoppgaver:

• Kvalitetssikre og utvikle kunnskapsbaserte tjenester til tjenestemottakere basert på best tilgjengelig kunnskap, faglig erfaring og brukermedvirkning.   
• Oversikt over relevante prosedyrer og rutiner i enheten.  
• Jevnlig dialog med legetjenesten, samt spesialisthelsetjenesten og tverrfaglig team.
• Utvikle og dreie tjenestene inn mot velferdsteknologi.
• Være en del av ett arbeids miljø preget av høy fagkompetanse.
• Paliajonsbehandling, lindrende pleie.
• Kartlegge funskjonsnivå hos inneliggende pasienter.

Egenskaper:

• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner. 
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. 
• Gode evner til å planlegge, utføre, evaluere og igangsatte oppgaver. 
• Gode evner til å delegere oppgaver utfra kompetanse, erfaring og egenskaper.  
• Gode evner til problemløsning.  
• Evne til å vise til gode resultater i en avdeling med høyt arbeids tempo.
• Sette pasienten i fokus. 
• Personlig egnethet vektlegges.  

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

• Det er 6 mnd. prøvetid i Kragerø kommune.
• Alle våre ansatte meldes i KLP/SPK med 2 % av brutto lønn. Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune.
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk.

• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav  6. mnd prøvetid.