Hjemmesykepleien er en avdeling i virksomhet for Hjemmebaserte tjenester. Ansatte jobber i turnus med mulighet for langvakter på helg hver 4. uke. Stillingen inngår i fast turnus.

Tjenestetilbudet er behovsprøvd og skal legge til rette for størst mulig grad av egenmestring. Vi jobber med implementering av hverdagsrehabilitering, og har fokus på bruk av ulike hjelpemidler og velferdsteknologi som supplerer brukerens egne ressurser. Vårt mål  er at brukere og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende.

Vi søker sykepleier/vernepleier med stor interesse for fag- og tjenesteutvikling. Du har interesse for velferdsteknologi, og evner å ha fokus på iverksettelse av tiltak for å sikre at innbyggerne skal få bo hjemme lengst mulig. Hjemmesykepleien er en aktiv avdeling med mange faglige utfordringer, og du må kunne både jobbe selvstendig og jobbe i team.

Sykepleier/vernepleier har et veiledningsansvar for både fagarbeidere, studenter og elever, og har ansvar for nødvendig dialog med fastleger og spesialisthelsetjenesten for å sikre pasientene faglig forsvarlige helsetjenester. På denne måten bidrar du til at avdelingen og de ansatte til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Vi ønsker at avdelingen i vårt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer skal formidle at vi ønsker at den enkelte bruker opplever gode øyeblikk, samtidig som vi ønsker at ansatte skal ha gode dager på jobb med helsefremmende oppgaver i et reflektert og målrettet fagmiljø. Hjemmebaserte tjenester står foran spennende endringer i utviklingen av fremtidens tjenestetilbud, der individuell tilrettelegging og hverdagsmestring vil ha stort fokus.

Kvalifikasjoner

• Bachelor sykepleie/vernepleie
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B
• Relevant fagspesifikk videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste, inkludert administrative oppgaver

Vi tilbyr

• Interessante og krevende faglige utfordringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter 

For sykepleiere: 

• Konkurransedyktig lønn: Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet ved oppstart.
• Ekstra fridager for småbarnsforeldre: 5 ekstra fridager per år hvis du har barn under 4 år. ( i 100% stilling)
• Ekstra fridager for deg som er over 62 år: 5 ekstra fridager per år. (i 100% stilling)
• Studielånsnedskriving: Kr 15.000,- per år i 3 år for deg som er nyutdannede sykepleiere med bestått eksamen siste 2 år (i 100 % stilling). Beløpet utbetales etter 3 år med fulltidsarbeid.
• Økt turnustillegg: Du som jobber i turnus får et tillegg på kr 40.000,- per år.
• Mentorordning: Få oppfølging og støtte gjennom en mentor de først 3 månedene.
• Godtgjørelse for videreutdanning:
• Er du nyansatte med masterutdanning blir du kompensert for din utdanning.

For stillingen gjelder det 6 måneders prøvetid. 

Tilsettingen vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen: Avdelingsleder Lena Charlotte Bredsand 98840490

Søknad

 Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søknad fremmes elektronisk via kommunens hjemmesider: www.kragero.kommune.no - ledige stillinger.

Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju/forespørsel.

Dersom du har problemer med registreringen, kan du henvende deg til HR v/Stine Husabø, tlf.: 41 32 35 53 eller epost: stine.husabo@kragero.kommune.no

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du markere og begrunne dette i det elektroniske søknadskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.